从零开始的加点进化
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0001努力到了快30岁(1/2)

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  “陈觉,你做到这个月底,下个月1号起就不用来了。”
  “公司现在效益不好,几个股东昨天开会到凌晨3点,说是要清盘解散,公司也是没办法。”
  一间时髦的玻璃办公室内,一位三十多岁、打扮精致的女HR正一本正经地跟一個长相有点油腻的眼镜胖小伙下达通知。
  “丽姐,我在公司干了两年多,马上快三十岁了,你让我去哪里找这样核心的岗位工作?”眼镜小伙面露不甘。
  别看外面亚运会搞地轰轰烈烈,其实眼下就业环境困难,裁员之事时有发生。
  哪怕是杭城这边的滨江高新产业园区,都有各色各样的中、小企业在破产倒闭的边缘挣扎徘徊。
  像陈觉工作的这华业大厦同一栋楼里,每天都能看到各式各样的中小企业在进驻和清场。
  俗话说的好,一分钱难倒好汉,没有钱财支撑在社会里寸步难行!
  这句话不仅仅针对个人,就连企业经营也是一个道理。
  “刘总、周总不是帮你介绍了别的公司老板吗?”
  “没有回信?”面前这位叫丽姐的女HR有些意外道。
  “没有!”
  “现在不是春节过后换工作的季节,哪有什么核心岗位空出来!最近投了很多简历都没用。再说了,现在大环境那么差,到处都在裁员,怎么可能一下子就找到合适的下家!”陈觉有些激动,就差在办公室里大呼小叫了。
  “那我也没办法了,我下个月也要离职找工作。”
  “公司能补偿我们几个月工资已经算仁至义尽了,有什么其它诉求,你得自己找几个老板去谈!”丽姐摇了摇头表现出来一副爱莫能助的样子。
  话都说到这份上了,陈觉只能苦涩地瘪了瘪嘴。
  毕竟对方也只是个打工的。
  打工人何苦为难打工人呢?
  大家都是成年人了,吵吵闹闹也解决不了办法,陈觉只能无奈地起身离开了人事办公室。
  ……
  出了人事办公室,路过公司的会议室时,陈觉还隐隐听到透过两扇厚重木门传出的争吵声。
  那是几位公司老总和股东正在为了最后一点利益撕破脸皮。
  “树倒猢狲散吗?”陈觉心中一叹。
  回到工位,几个员工正毫不避讳地在大声讨论着找下家的事情。
  雪崩的时候没有一片雪花是无辜的。
  公司都要解散了,不单单是老总和股东们在争利益,像陈觉这些员工也在为自己谋取最好的出路。
  这时候哪里还有什么闲心思继续工作啊!
  “觉哥,聊的怎么样?离职补偿还是N+1吗?”一位瘦小的眼镜小伙隔着工位凑了脑袋近来。
  这小伙叫蒋林,是陈觉一年前收的小徒弟,目前正在他手下工作,平日里专门替陈觉打下手、干一些机械性的查数据杂活。
  工作很轻松,月薪算上租房补贴一个月薪资有7K进账。
  只是眼下公司要清盘解散,蒋林身为一个刚找到对口工作实习一年的大四学生,同样担心自己马上毕业就面临失业。
  “目前还是N+1,像我们这些小公司,能拿到离职补偿就不错了。”陈觉摇了摇头,看着自己这小徒弟露出几分期许的眼神,只能用一副无奈的表情回应对方。
  他是19年进的这家汽车金融担保公司,工作了4年多,也算是公司的老人了。
  靠着一手风控数据的本事混了个小主管当,手底下带着3号人,每个月保底也有1万2的收入,这还不算其它补贴。
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本页面更新于2023/10/30 13:10:38 返回顶部